Додаткові функції > Виробництво: Облік матеріалів і готової продукції > Виробництво готової продукції

Цей режим (Мал. 1) дозволяє провести оплату співробітникам за виконані операції.

Виробництво - Відрядна оплата праці

Мал. 1 (Версія програми 2020.4.6)

Для зручності відображення інформації на формі Оплата відрядної праці передбачено низку фільтрів:

•Період (Мал. 1 (3)) - для перегляду та оплати праці за операції, виконані співробітниками за конкретний період. Значення можна ввести вручну або скористатися кнопкою кнопка Введення періоду .

•Співробітник (Мал. 1 (4)) - для відображення інформації по обраному співробітнику.

•Маршрутний лист (Мал. 1 (2)) - використовується, якщо Вам необхідно оплатити роботу за маршрутними листами (МЛ). У списку оберіть МЛ, після чого відобразиться перелік співробітників, які виконували операції за вказаним МЛ. Виберіть співробітника і зробіть виплату зарплати. В цьому випадку, оплата буде проведена тільки за операції даного МЛ.

•Відділ (Мал. 1 (5)) - відображається інформація по вибраному відділу. Можна використовувати ряд перемикачів:

- Операції, зареєстровані у відділі;

- Операції співробітників іншого відділу, зареєстровані у відділі;

- Операції співробітників відділу, зареєстровані в інших відділах;

- Операції співробітників відділу, зареєстровані у відділі.

На формі Оплата відрядної праці також є можливість встановити ряд перемикачів:

- Відображати звільнених співробітників;

- Виключити оплачені операції.

Тут же можна роздрукувати:

▪Розрахунковий лист кнопка Друк за кожним працівником;

▪Розширений розрахунковий лист кнопка Друк розширеного розрахункового листа ;

▪Загальний розрахунковий лист кнопка Друк етикеток .

Для того, щоб оплатити роботу, необхідно вибрати співробітника і натиснути на кнопку Видати зарплату кнопка Видати зарплату (Мал. 1 (1)). При натисканні на кнопку, відкриється вікно Видача зарплати співробітнику (Мал. 2), де потрібно ввести необхідну Суму, вибрати Статтю фінансового аналізу і натиснути на кнопку Видати. При цьому буде створено видатковий фінансовий документ.

Видача зарплати співробітнику

Мал. 2 (Версія програми 2020.4.6)

Є можливість оплачувати роботу працівників частинами. Можна вносити часткову оплату відрядної праці як за маршрутним листом, так і не вибираючи його:

•при частковій виплаті зарплати співробітнику за обраним маршрутним листом, оплата буде проведена за операціями в порядку додавання їх в Маршрутний лист. Наприклад: операція №1 на 3000 грн була виконана співробітником 1 числа, а операція №2 на 2000 грн - 2 числа. Загальна сума боргу із виплати 5000 Грн. Ви виплачуєте тільки 2000 Грн. Гроші будуть внесені на рахунок операції №1, тому що вона була створена раніше. Операція №1 вважається частково оплаченою і борг по ній становить 1000 грн (3000 грн - 2000 грн);

•в разі, коли часткова виплата відбувається без вибору МЛ, оплата буде проведена по Маршрутним листам, в яких є неоплачені або частково оплачені операції даного співробітника (в порядку створення і операцій в них).

Щоб подивитися список виконаних співробітником операцій, виберіть зі списку співробітника і використовуйте кнопку Перелік операцій кнопка Переліе операцій (Мал. 1 (6)). При натисканні на кнопку, відкриється вікно Перелік операцій співробітника (Мал. 3), в якому є можливість подивитися:

- Дату операції;

- Номер;

- Назву;

- Кількість;

- Одиницю виміру;

- Ціну;

- Суму;

- Загальний час;

- Тривалість, с .;

- Розмір;

- Артикул;

- Номер виробничого акту;

- Хто зареєстрував операцію;

- Розряд операції;

- Середня ціна секунди в виробничому акті.

Перелік операцій співробітника

Мал. 3 (Версія програми 2020.4.6)

За допомогою піктограм на формі Перелік операцій, можна визначити статус оплачених операцій (операції, по яких не проводилися оплати відображаються без розпізнавальних знаків):

• іконка Операція оплачена - операція оплачена;

• іконка Частоково оплачена операція - операція частково оплачена.

Перемикач Тільки неоплачені операції служить для відображення неоплачених і частково оплачених операцій.

Значення в колонці Середня ціна секунди в виробничому акті розраховується за формулою:

Сума (Кількість операції * Тривалість в секундах * Вартість секунди з урахуванням розряду) / Сума (Кількість * Тривалість).

Наприклад:

Виробничий акт з такими операціями:

1-я операція - кількість - 50; Вартість секунди - 1,18; Тривалість - 1 с.

2-я операція - кількість - 40; Вартість секунди - 1,15; Тривалість - 2 с.

Підставляємо дані значення в формулу:

(50 * 1,18 * 1 + 40 * 1,15 * 2)

(50 * 1 + 40 * 2) = 1,16 - середня ціна секунди в виробничому акті

У суму до оплати йде ціна не з Операції, а з Виробничої операції, якщо еквівалент вимірювання Операції - Гроші.

При натисканні на кнопку Звіт кнопка Звіт є можливість експортувати перелік операцій в документ Excel (або аналогічний документ з пакету офісних програм Open Office) або роздрукувати напряму на принтері.

Виробництво і Розрахунок зарплати

Зверніть увагу! Якщо крім додаткової функції Виробництво: Облік матеріалів і готової продукції також активована додаткова функція Розрахунок зарплати, то в разі, якщо є бригади, де повинна враховуватися зарплата від виконаних операцій або в бригадної премії, то нарахування будуть відбуватися в режимі Розрахунок зарплати, а не в режимі Виробництво - Оплата відрядної праці тільки в тому випадку, якщо при додаванні/створення/зміни Операції встановлені значення Вид оплати виконавцю і Значення оплати виконавцю (Мал. 4). Якщо в операції значення не задано, то значення береться з каталогу операцій.

Операція - Вид оплати виконавцеві

Мал. 4 (Версія програми 2020.4.6)

Також варто зазначити, в разі, якщо за технологічною картою створили виробничий акт (операції зв'язалися з бригадою (Мал. 5) - нарахована зарплата), а потім окремо в Виробничому акті додали операцію і при цьому не був активований перемикач Обов'язкова реєстрація у виробництві (пункт меню Розрахунок зарплати - Налаштування - Торгова точка - Загальні), то такі операції не будуть враховуватися в розрахунку зарплати.

Створення виробничого акта - Бригада

Мал. 5 (Версія програми 2020.4.6)

Це пов'язано з тим, що при створенні Виробничого акту на основі Технологічної карти, була встановлена Бригада (Мал. 5) і програма знала, кому її нараховувати, а при ручному (окремому) додаванні - не вказана. В такому випадку необхідно використовувати дію Нова зміна кнопка Нова зміна - в режимі Виробництво - Виробничий акт, або встановити перемикач Обов'язкова реєстрація у виробництві (пункт меню Розрахунок зарплати - Налаштування - Торгова точка - Загальні), при цьому в шапці режиму буде відображатися зареєстрована бригада, це і буде означати, що додані операції будуть враховуватися в розрахунок зарплати.