<< Click to Display Table of Contents >> Розрахунок зарплати |
|
Show/Hide Hidden Text |
Переглянути відео по налаштуванню опції можна за посиланням :
Частина 1. Активація опції - посилання ; Частина 2. Налаштування центрів обліку - посилання ; Частина 3. Налаштування посади - посилання ; Частина 4. Перезмінка та налаштування ролі - посилання ; Частина 5. Планування - посилання ; Частина 6. Налаштування виплати за посадою - посилання ; Частина 7. Платіжна відомість (як видати зарплатню) - посилання ; Частина 8. Робота (авансування, премії та штрафи) - посилання ;
Налаштування розрахунку зарплати для продавців - посилання ;
Як та скільки потрібно платити продавцям? Торгсофт Вебінар - посилання. Дизайн програми давно змінився, але принцип роботи багатьох режимів залишився той самий або дуже схожий. Ми оновлюємо базу знань та відеоуроки. |
Можливості програми для обліку зарплати в Торгсофт:
- Контроль приходу / виходу співробітників потрібен не тільки для дотримання дисципліни, а й для захисту від несанкціонованого доступу кого-небудь в систему;
- Складання графіку роботи і його автозаповнення за фактом виходу співробітника;
- Автоматичне нарахування відсотків і премій від продажів;
- Автоматичний розрахунок зарплати і авансу;
- Різні комбінації доплат для мотивації співробітників і інші методи заохочення;
- Система штрафів продавців і інші фінансові санкції (утримання недостачі та ін.);
- Колективна мотивація в магазині. Як організувати роботу магазину так, щоб особиста вигода кожного співробітника залежала від успіху колективної роботи. Наставництво і робота стажистів;
- Плани продажів - індивідуальні і колективні;
- Облік персональних даних співробітників і особисте досьє - допомагає в плануванні і розподілі штату;
- Друк зарплатних відомостей і архів виплат.
Режим роботи Розрахунок зарплати для зручності використання розділені на кілька пунктів:
•Робота;
Обмеження користувача по центрам обліку діє на такі форми режиму Розрахунок зарплати:
1. Планування:
- графік роботи, план продажів, план особистих продажів - в розшифровці тільки дозволені для користувача торгові точки;
- журнал роботи бригад і журнал роботи співробітників - в списку співробітників тільки ті, у яких є посада на дозволених торговий точках.
2. Робота:
- список співробітників обмежений тільки тими, у яких є посада на дозволених торгових точках;
- авансування відображається і доступне до створення тільки для співробітників, які працюють на дозволених торгових точках;
- досьє не обмежене центрами обліку.
- платіжні відомості по всіх торгових точках доступні всім;
- якщо в списку торговельних точок відомості є дозволена для користувача, то відомість доступна для користувача;
- список співробітників обмежується тільки тими, хто працює на дозволених торгових точках.
5. Налаштування (при додаванні посади доступний повний список співробітників).